Aktuelle Seminar Termine

Konflikte konstruktiv lösen
2-tägiges Intensiv-Seminar

Hamburg
14. – 15. April 2012
1. – 2. September 2012

Konflikt - Coaching

Konflikte sind das Top-Coaching-Thema und damit die häufigsten Anlässe für Coaching. Immer neue Anforderungen und ständige Veränderungen führen in Unternehmen und Organisationen zwangsläufig zu mehr Konflikten. Werden diese Konflikte nicht gelöst, verursachen sie enorme Kosten.

Mit meinem Konflikt- Coaching unterstütze ich Einzelpersonen oder Gruppen bei der konstruktiven Lösung ihrer aktuellen Konflikte. Im Rahmen des Coachings analysieren wir Ihren Konflikt-Stil und entwickeln ihn gezielt weiter. Wir erarbeiten konkrete Schritte, die Sie bei der Bearbeitung des Konfliktes unterstützen. Sie werden Möglichkeiten kennen lernen, eine innere Distanz zum Konfliktgeschehen zu entwickeln, so dass es Ihnen leichter fällt, kreative und konstruktive Lösungen zu finden.

Ich verstehe Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe, Sie werden in die Lage versetzt, Ihre Konflikte eigenständig und eigenverantwortlich zu lösen. Als Coach nehme ich Ihnen weder Ihre Probleme noch Ihre Entscheidung und Verantwortung ab. Sie bleiben für Ihr Leben vollständig verantwortlich. Während des Coachings lernen Sie, Ihr Thema neu und deutlicher wahr zu nehmen. Sie erkennen weitere Lösungsmöglichkeiten und setzen sich neue Ziele. Das wichtigste Ziel des Coachings besteht darin, Ihre eigenen Ressourcen für die Lösung Ihrer Konflikte und Probleme zu mobilisieren.

Coaching kann Konflikten vorbeugen. Coaching kann Konflikte entschärfen. Es kann aber auch sinnvoll sein, mit Hilfe von Coaching Konflikte zuzuspitzen und auf den Tisch zu bringen.

Mögliche Inhalte eines Coachings
• Detaillierte Analyse der Beziehungs- und Konfliktdynamik
• Wie verhalte ich mich in Konfliktsituationen? –Mein Konfliktbewältigungsstil
• Analyse der Denk- und Verhaltensmuster des Konfliktpartners
• Emotionen im Konfliktgeschehen
• Eskalierendes und deeskalierendes Verhalten
• Die wichtigsten Methoden zur Bearbeitung des Konfliktes

Meine Beratung ist geprägt durch:
• Ein strukturiertes Vorgehen
• Tipps für die Praxis
• Pragmatische und nachhaltige Lösungen
• Offene und ehrliche Worte
• Individuelle zu Ihrer Person passende Lösungswege
• Absolute Diskretion

Ich verstehe Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe, Sie werden in die Lage versetzt, Ihre Probleme eigenständig und eigenverantwortlich zu lösen. Als Coach nehme ich Ihnen weder Ihre Probleme noch Ihre Entscheidung und Verantwortung ab. Sie bleiben für Ihr Leben vollständig verantwortlich. Während des Coaching lernen Sie, Ihr Thema neu und deutlicher wahr zu nehmen. Sie erkennen weitere Lösungsmöglichkeiten und setzen sich neue Ziele. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Schicken Sie mir eine EMAIL (Benutzen Sie bitte das Kontaktformular) oder rufen Sie mich an:

040 – 20 23 66 14

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